Recruitment: इलेक्ट्रॉनिक कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (ECIL) एक पब्लिक सेक्टर इंटरप्राइज है, जो एटॉमिक एनर्जी डिपार्टमेंट के अधीन है. ECIL ने 16 विभिन्न विषयों में ट्रेड अपरेंटिस के पद पर भर्ती के लिए आवेदन मंगाए हैं. इस रिक्रूटमेंट प्रक्रिया के तहत ECIL हैदराबाद में कुल 243 पदों पर भर्तियां होंगी. नोटिफिकेशन के मुताबिक, अपरेंटिस की अवधि एक साल की होगी. इच्छुक और योग्य आवेदक इन पदों के लिए ECIL की आधिकारिक वेबसाइट www.ecil.co.in.के जरिए अपने आवेदन भेज सकते हैं.
इस भर्ती के लिए ऑनलाइन फॉर्म जमा करने की आखिरी तारीख 16 सितंबर 2021, 4 बजे तक मान्य होगी. सभी उम्मीदवार इस आर्टिकल में खाली पद के विवरण, योग्यता, आयु सीमा और अन्य जरूरी जानकारी देख सकते हैं.
विज्ञापन संख्या: 29/2021
विज्ञापन के पब्लिकेशन की तारीख- 2 सितंबर 2021
ऑनलाइन ऐप्लीकेशन भर्ती की शुरुआत- 2 सितंबर 2021
आवेदन जमा कराने की आखिरी तारीख- 16 सितंबर 2021
डॉक्यूमेंट्स वेरिफिकेशन- 20 से 25 सितंबर 2021
अपरेंटिस शुरू होने की तारीख- 15 अक्टूबर 2021
ट्रेड के आधार पर वेकेंसी की तारीख
इलेक्ट्रिशियन- 30 इलेक्ट्रॉनिक मेकेनिक- 70 फिटर- 65 रेफ्रिजिरेशन और एयर कंडिशनिंग- 07 मैकेनिक मोटर व्हीकल(MMV)- 01 टर्नर- 10 मशीन चलाने वाले- 05 मशीन चलाने वाले (G): 03 मशीन टूल मेंटिनेंस- 02 कारपेंटर- 05 कंप्यूटर ऑपरेटर और प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (COPA)- 16 डीजल मेकेनिक- 05 प्लम्बर- 02 शीट मेटल वर्कर (SMW)- 02 वेल्डर- 15 पेंटर- 05
– एजुकेशन- आवेदकों के पास ITI का पास सर्टिफिकेट होना चाहिए. उदाहरण के लिए NCVT सर्टिफिकेट हर संबंधित ट्रेड के लिए होना जरूरी है.
– आयु सीमा- आवेदक की आयु 18 साल से लेकर 25 साल के बीच होनी चाहिए. रिजर्व कैटेगरी को ऊपरी आयु सीमा में सरकार की गाइडलाइन के मुताबिक छूट मिलेगी.
विज्ञापन के आधिकारिक नोटिफिकेशन के मुताबिक, आवेदक का चयन ITI में आए अंकों के आधार पर चयन किया जाएगा.
स्टेप- 1: सबसे पहले आवेदक को स्किल डेवलपमेंट और आंत्रप्रेन्योरशिप मंत्रालय की वेबसाइट www.apprenticeshipindia.org पर रजिस्ट्रेशन कराना होगा.
स्टेप- 2: MSDE पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करवाने के बाद आवेदक को ECIL की वेबसाइट www.ecil.co.in.पर ऑनलाइन ऐप्लीकेशन भरनी होगी, उन्हीं पर विचार किया जाएगा. इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन करनी की आखिरी तारीख 16 सितंबर 2021, 4 बजे तक मान्य होगी.
http://www.ecil.co.in/jobs/Advt_ITI_29_2021.pdf
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