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सीईओ को मिलने वाले लॉन्ग टर्म इंसेटिव के बारे में डेलॉयट ने कहा कि कंपनियों ने शेयर आधारित इंसेंटिव में इजाफा किया है.
वैश्विक महामारी के बाद 2022 में उच्च वेतनवृद्धि के बाद भारत में वेतन वृद्धि एक अंक यानी 10 प्रतिशत से कम पर स्थिर हो गई है.
वेतन वृद्धि से एसबीआई समेत सभी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों पर 12,449 करोड़ रुपये का बोझ पड़ेगा.
10 में से चार स्वतंत्र निदेशक अब ₹1 करोड़ से अधिक वेतन कमा रहे हैं.
सरकारी बैंकों के कर्मचारियों के वेतन में यह बढ़ोतरी 15 फीसद से 20 फीसद के बीच हो सकती है.
महिलाओं के बीच करियर में ब्रेक, विश्राम और अक्सर कम करियर स्विच लैंगिक वेतन अंतर का कारण बनते हैं.
55.7 फीसद भारतीयों का मानना है कि अगले साल उनकी कमाई में सुधार होगा.
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