क्रिप्टो एक्सपर्ट्स की है काफी डिमांड, जानिए क्या सैलरी दे रही कंपनियां

क्रिप्टो इंडस्ट्री 12 साल पुराना है लेकिन लोग अब इसे लेकर जागरूक हो चुके हैं, साथ ही बहुत से प्रतिभावान लोग इसकी ओर आ रहे हैं.

एक सर्वे के अनुसार भारत की ब्लॉकचेन इंडस्ट्री में नौकरियों की संख्या में पिछले साल से 50% की वृद्धि हुई है. रिपोर्ट के अनुसार 12,000 पोस्टों पर भर्ती अभी जारी है. द टाइम्स ऑफ इंडिया ने एक Xpheno के एक सर्वे के हवाले से बताया है कि 8 से 10 वर्षों के अनुभव वाले क्रिप्टो विशेषज्ञों के लिए क्रिप्टो बाजार में वार्षिक वेतन बढ़कर 80 लाख रुपये हो गया है. एक्सफेनो के सह-संस्थापक कमल कारंथ के अनुसार, 12 साल पुरानी होने के बावजूद, क्रिप्टो इंडस्ट्री की मुख्यधारा की जागरूकता और प्रतिभा से संबंधित उन्नति अभी भी अपनी प्रारंभिक अवस्था में है.

भारत और विदेशों में क्रिप्टो प्रतिभा की कमी को वेतन में इस महत्वपूर्ण वृद्धि का कारण बताया गया है. द इकोनॉमिक टाइम्स के अनुसार, यह वैश्विक और घरेलू ब्लॉकचेन उद्योगों में शामिल भारतीय उद्यमों में वेतन बढ़ा रहा है. भारत के क्रिप्टो कौशल की कमी के बारे में एक्सफेनो शोध के अन्य प्रमुख निष्कर्षों में निम्न बातें शामिल हैं:

(i) ब्लॉकचेन व्यवसाय में ब्लॉकचेन, मशीन लर्निंग, सुरक्षा समाधान, रिप्लेक्स समाधान, डेटा विश्लेषण और फ्रंट और बैक-एंड क्षमताओं में ज्ञान और अनुभव वाले कर्मचारियों की अत्यधिक मांग है.

(ii) इन विशेषज्ञताओं में कौशल सेट की 30-60% कमी है.

(iii) डेटा विज्ञान और साइबर सुरक्षा जैसे विशिष्ट प्रतिभा क्षेत्रों में कमी 50-70% जितनी अधिक है.

(iv) कारंत के अनुसार, क्रिप्टो-कुशल श्रमिकों की कमी और वेतन प्रतिस्पर्धा अगले दो वर्षों तक जारी रहेगी.

क्रिप्टो उद्योग में रोजगार रिक्तियों के बारे में निम्नलिखित निष्कर्ष व्यापार उद्योग के लिए भारत के वाणिज्य मंडल नैसकॉम और भारतीय क्रिप्टो एक्सचेंज वज़ीरएक्स, द्वारा बनाए गए एक अन्य शोध में भी सामने आए थे. इसकी कुछ बातें निम्न हैं:

(i) क्रिप्टो उद्योग में नए पदों में 30% की वृद्धि होगी.

(ii) भारत में क्रिप्टो क्षेत्र अब लगभग 50,000 लोगों को रोजगार देता है.

(iii) नैसकॉम की वरिष्ठ उपाध्यक्ष संगीता गुप्ता ने कहा है कि अगर यह क्षेत्र अपनी मौजूदा दर से बढ़ना जारी रखता है, तो आने वाले महीनों में नए पदों में 30% की वृद्धि की संभावना है. क्योंकि बिटकॉइन उद्योग अभी भी अपनी प्रारंभिक अवस्था में है, सुलभ पदों और उपलब्ध प्रतिभा के बीच एक महत्वपूर्ण प्रतिभा अंतर है. भारतीय आईटी कंपनियां जो अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों, फिनटेक स्टार्ट-अप और परामर्श फर्मों को सेवाएं प्रदान करती हैं, क्रिप्टो विशेषज्ञों के लिए लड़ रही हैं.