स्पाइसजेट के पायलटों को अब मिलेगी ज्यादा सैलरी

स्पाइसजेट अपने कैप्टन और को-पायलट की सैलरी में बढ़ोतरी करने जा रहा है.

स्पाइसजेट (SpiceJet) अपने कैप्टन (Caption) और को-पायलट (Co-Pilot) की सैलरी में बढ़ोतरी करने जा रही है. स्पाइसजेट (SpiceJet) ने एक नई अंतरिम निश्चित वेतन प्रणाली लागू की है. इससे ना केवल पायलट Caption) की सैलरी बढ़ेगी बल्कि उन लोगों को ओवरटाइम के लिए भी भुगतान किया जाएगा जो न्यूनतम समय ये ज्यादा प्लेन में उड़ान भरेंगे.

स्पाइसजेट ने कोरोना महामारी के दौरान पायलटों के लिए प्रति घंटे के आधार पर वेतन प्रणाली लागू की थी. हालांकि, एयरलाइन के इस निर्णय का कई पायलटों ने विरोध भी किया था. उनका कहना था कि उनकी सैलरी में लगातार कटौती के चलते वे तनाव का सामना कर रहे हैं. पायलटों ने दावा किया कि उन्हें उनके कोरोना से पहले मिलने वाले वेतन का एक तिहाई या आधा वेतन ही दिया जा रहा है.

कोराना के कारण नॉर्मल सैलरी स्ट्रक्चर लागू करने में हुई देरी

स्पाइसजेट (Spicejet) के एक प्रवक्ता ने बताया कि कोरोना महामारी के दौरान कई एयरलाइंस और कंपनियों ने एंप्लाइज के साथ किए कॉन्ट्रैक्ट को तोड़ दिया है. वहीं कइयों ने लोगों को कंपनी से निकाला है, लेकिन स्पाइसजेट (Spicejet) ने किसी प्रकार की छंटनी नहीं की है. उन्होंने कहा कि कोरोना की दूसरी लहर के कारण नॉर्मल सैलरी स्ट्रक्चर को लागू करने में हमें थोड़ी देर हो गई है.

100 फीसदी घरेलू फ्लाइट को उड़ाने की अभी नहीं मिली मंजूरी

कोराना की दूसरी लहर के कमजोर होने के साथ ही सरकार ने देशभर में प्रतिबंधित की गई सारी चीजों को खोल दिया है. वहीं सरकार ने घरेलू फ्लाइट्स के संचालन की अनुमति दे दी है.

हालांकि, अभी सिर्फ 85% उड़ान शुरू करने की अनुमति सरकार की ओर से दी गई है. एविएशन कंपनियों का कहना है कि पूरी क्षमता से उड़ान सेवा शुरू नहीं होने से उन्हें परेशानी का सामना करना पड़ रहा है. वहीं उन्हें उम्मीद है कि सरकार जल्द ही 100% उड़ानों की अनुमति देगी. एयरलाइंस कंपनियों को इस फेस्टिव सीजन में एयर ट्रैफिक बढ़ने का भी अनुमान है.