Government jobs: ऑयल इंडिया सरकार की एक नवरत्न पब्लिक सेक्टर कंपनी है. इस कंपनी ने अलग अलग 535 पदों के लिए भर्ती निकाली हैं. ये भर्तियां ग्रेड-III के तहत अलग अलग पदों के लिए होंगी. इन पदों के लिए आवेदन भेजने की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है. इच्छुक और योग्य अभ्यार्थी आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन भेज सकते हैं. इन भर्तियों के लिए आवेदन भेजने की आखिरी तारीख 23 सितंबर 2021 है.
सरकार के द्वारा जारी विज्ञापन के मुताबिक, इन पदों की पोस्टिंग असम और अरुणाचल प्रदेश जैसे दूर मौजूद इलाकों में होगी, जहां एक्सप्लोरेशन एरिया/दूर-दराज की कंपनियों के प्रतिष्ठानों में कठिन और खतरनाक प्रकृति का काम अलग अलग शिफ्ट में करना होगा.
ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि- 24 अगस्त 2021
आवेदन की अंतिम तिथि: 23 सितंबर 2021
कुल 535 खाली पदों को भरने के लिए भर्ती अभियान चलाया जा रहा है। व्यापार-वार पोस्ट विवरण पर एक नजर डालें
इलेक्ट्रिशियन- 38 पोस्ट
फिटर l- 144
मैकेनिक मोटर व्हीकल- 42
मशीन चालक- 13
मैकेनिक मोटर व्हीकल- 42
मशीन चालक- 13
मैकेनिक डीजल- 97
इलेक्ट्रॉनिक मैकेनिक- 40
बॉयलर- 08
टर्नर- 04
ड्राफ्ट्समैन सिविल- 08
इंस्ट्रूमेंट्स मैकेनिक- 81
इन भर्तियों के लिए आवदेक को 12वीं क्लास फिजिक्स, केमेस्ट्री और गणित से पास होना चाहिए- 44
सर्वेयर- 05
वेल्डर- 06
IT&ESM / ICTSM / IT: 05
अलग अलग पोस्ट के लिए अलग योग्यता की जरूरत है. अधिकतम पोस्ट के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 10वीं पास है. इलेक्ट्रिशियन पद के लिए न्यूनतम योग्यता किसी भी सरकारी बोर्ड से 10वीं और ट्रेड सर्टिफिकेट होना जरूरी है
23 सितंबर 2021 तक आवेदक की उम्र 18 साल से 30 साल के बीच होनी चाहिए. SC, ST, OBC (नॉन-क्रीमि लेयर), दिव्यांग, एक्स सर्विसमैन के लिए उम्र में सरकारी गाइडलाइन के मुताबिक छूट मिलेगी.
इन पदों के लिए चयन की प्रक्रिया कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) के तहत होगी, SC/ST/दिव्यांग के लिए जहां क्वालिफाइंग नंबर न्यूनतम 40% और अन्य लोगों के लिए 50% होंगे.
इच्छुक आवेदक ऑयल इंडिया की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर पर आवेदन कर सकता है. इन पोस्ट के लिए भर्ती के सीधे लिंक पर जाने के लिए यहां क्लिक करें
https://register.cbtexams.in/OIL/TechnicalPosts/
.No other mode of application will be accepted.
https://edumedias.s3.ap-south-1.amazonaws.com/OIL/VariousPost/Docs/Online_Advertisement_for_Technical_Posts.pdf