हेल्थ इंश्योरेंस उन महत्वपूर्ण चीजों में से एक है, जिसका महत्व लोगों को कोविड -19 महामारी के समय पता चलता है. लेकिन अभी वरिष्ठ नागरिकों के लिए हेल्थ इंश्योरेंस को लेकर हम में से कई लोगों में कंफ्यूजन बना हुआ है. एक्सपर्ट्स की अक्सर सलाह रहती है कि व्यक्ति अपने नियोक्ता द्वारा प्रदान की गई ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस नीतियों (group health insurance policy) के तहत माता-पिता के कवरेज का विकल्प चुन सकता है. ग्रुप इंश्योरेंस में लोगों को कुछ ऐसे लाभ मिलते हैं, जो व्यक्तिगत कवरेज में अनुपस्थित होते हैं.
कंपनियां कर्मचारियों, उनके जीवनसाथी, उनके बच्चों और उनके माता-पिता को अधिकतम 1+5 फॉर्मूले के तहत हेल्थ इंश्योरेंस कवरेज प्रदान करती हैं. इन योजना के लिए प्रीमियम का भुगतान कंपनी द्वारा किया जाता है. लेकिन इसका लाभ कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों को मिलता है.
यदि आप अपने माता-पिता को अपने नियोक्ता द्वारा दी जाने वाली ग्रुप इंश्योरेंस पॉलिसी में नामांकित करते हैं, तो इसके कई एडवांटेज आपको मिलते हैं. जैसे कि –
यदि आप अपने वरिष्ठ माता-पिता को ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी में शामिल करते हैं तो इसके कुछ नुकसान भी होते हैं, जैसे –
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