बाइक्स से लेकर महंगे गैजेट्स तक, स्टार्टअप ने नए एंप्लॉयीज के लिए खोला खजाना

image: pixabay, प्रतिबंधों में ढील, खपत में बढ़ोतरी और आर्थिक गतिविधियों में वृद्धि जैसे कारकों से वाइट और ब्लू कॉलर जॉब में तेजी से बढ़ोतरी होती है.

स्टार्टअप कंपनियों में, खासतौर पर टेक और फाइनेंस के क्षेत्र में इस समय भर्तियों की होड़ मची हुई है. मोटी फंडिंग वाली यूनिकॉर्न कंपनियां (1 बिलियन डॉलर से अधिक मूल्य के स्टार्टअप) प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को दिल खोल कर मोटे वेतन पैकेज ऑफर कर रही हैं. इसके जरिये वे अपने शुरुआती चरण में ही एक अच्‍छा ‘टैलेंट पूल’ तैयार कर लेना चाहती हैं.

पहले कभी नहीं हुई इस तरह की भर्ती

वर्तमान में चल रही हायरिंग होड़ में स्टार्टअप कंपनियां को भारी वेतन वृद्धि के के साथ नौकरी दे रही हैं. यूनिकॉर्न कंपनियां सॉफ्टवेयर इंजीनियरों और बैक-एंड और फ्रंट-एंड डेवलपर्स को उनके पिछली तनख्वाह से दोगुना वेतन तक ऑफर कर रही हैं. एक रिपोर्ट के मुताबिक फिनटेक कंपनी भारतपे ने सोमवार को अपनी नई टीम को मिलने वाले भत्तों की सूची जारी की है. इस सूची में मोटी तनख्वाह के अलावा सुपर बाइक, हाई-एंड गैजेट्स और टी20 विश्व कप के टिकट तक शामिल हैं.

भारतपे नए जॉइनर्स को सुपर बाइक की पूरी रेंज में से अपनी मनपसंद बाइक छांटने का मौका दे रही है, जिसमें रॉयल एनफील्ड हिमालयन, केटीएम आरसी 390, केटीएम ड्यूक, जावा से लेकर बीएमडब्‍ल्‍यू बाइक तक शामिल हैं. इसी तरह गैजेट्स की सूची में ऐपल आईपैड प्रो, बोस हेडफोन्स, हरमन स्‍पीकर्स, सैमसंग गैलेक्सी स्मार्ट वॉच आदि का विकल्प दिया जा रहा है. यही नहीं, नए कर्मचारियों को को 17 अक्टूबर से 14 नवंबर के बीच होने वाले आईसीसी टी20 विश्व कप के लिए भी दुबई का टूर पैकेज तक दिया जा रहा है. कंपनी ने 2021 में अपनी टेक टीम में विभिन्न पदों पर करीब करीब लोगों को काम पर रखने की घोषणा की है.

स्‍टार्ट अप कंपनियां केवल नई हायरिंग ही जोर नहीं दे रहीं, बल्कि अपने मौजूदा टैलेंट पूल को बरकरार के लिए भी कदम उठा रही हैं. इसके लिए टीम के वेतन में लगभग 75% तक की वृद्धि की जा रही है. यह बढ़ोतरी वेतन (सीटीसी) में वृद्धि के अलावा ईशॉप के तहत कंपनी में शेयर देकर की जा रही है.