देश के नामी ऑनलाइन फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म स्विगी ने अपने कर्मचारियों से शेयर वापस खरीदने का निर्णय लिया है. कंपनी इंप्लॉइज स्टॉक ऑप्शन प्लान (ESOP) के तहत 2,000 से अधिक कर्मचारियों से शेयर वापस लेगी. स्विगी ने साल 2021 में ईएसओपी की घोषणा की थी. जिसके तहत साल 2022 और 2023 में कुल 50 मिलियन डॉलर तक के शेयर बायबैक किए जाएंगे. स्विगी ने इससे पहले जुलाई 2022 में, 900 कर्मचारियों से लगभग 20-23 मिलियन डॉलर के शेयर वापस खरीदे थे.
स्विगी का घटा मूल्यांकन
यूएस-आधारित एसेट प्रबंधन फर्म बैरन कैपिटल ग्रुप की ओर से प्रबंधित एक फंड ने दिसंबर 2022 तक स्विगी का मूल्यांकन 34% घटाकर 7.1 बिलियन डॉलर कर दिया था. इस बात का जानकारी यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) के साथ नियामक फाइलिंग के दौरान मिली. स्विगी के प्रमुख निवेशक Prosus, जो दक्षिण अफ़्रीकी प्रौद्योगिकी निवेशक नैस्पर्स की डच-सूचीबद्ध शाखा है, ने जून में रिपोर्ट दी थी कि जनवरी-दिसंबर 2022 की अवधि के लिए स्विगी का घाटा साल दर साल 80% बढ़ गया है.
क्या होती है ईएसओपी बायबैक?
कंपनियां अपने कर्मचारियों को खास प्रक्रिया के तहत अपने शेयर खरीदने का मौका देती हैं. इस प्रक्रिया को इंप्लॉइज स्टॉक ऑप्शन प्लान (ESOP) कहा जाता है. इस प्रक्रिया के तहत कंपनी एक तरह से अपने स्टाफ को अपने शेयर खरीदने का अधिकार देती हैं. वहीं ईएसओपी बायबैक में कंपनी, अपने कर्मचारियों से शेयरों का वापस ले सकती हैं, हालांकि इसके लिए निवेशक शेयर बेचने के लिए राजी होना चाहिए.