भारत में कंपनियों द्वारा अगले साल यानी 2024 में 9.8 प्रतिशत की वेतनवृद्धि किए जाने की उम्मीद की जा रही है क्योंकि सभी उद्योगों की कंपनियां अब भी अपने लागत ढांचे की बारीकी से निगरानी कर रही हैं. एक सर्वेक्षण रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है. हालांकि, यह 2023 में 10 प्रतिशत की वास्तविक वेतनवृद्धि से थोड़ा कम है.
विलिस टावर वाटसन (डब्ल्यूटीडब्ल्यू) की हाल ही में जारी ‘सैलरी बजट प्लानिंग इंडिया रिपोर्ट’ के अनुसार, भारत में औसत वेतनवृद्धि 2024 में 9.8 प्रतिशत रहने का अनुमान है, जो 2023 में 10 प्रतिशत की वास्तविक वृद्धि के करीब है. सर्वेक्षण अप्रैल और मई 2023 में किया गया था। इसमें 150 देशों की कंपनियों से लगभग 32,512 प्रतिक्रियाएं मिली थीं.
भारत में वेत वृद्धि पूरे एशिया प्रशांत (एपीएसी) में सबसे अधिक बनी हुई है. वियतनाम के लिए 2024 में वेतनवृद्धि आठ प्रतिशत अनुमानित है, इसके बाद चीन में छह प्रतिशत, फिलिपीन में 5.7 प्रतिशत और थाइलैंड में पांच प्रतिशत की वृद्धि होगी.