TCS कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! इस साल 7-8 फीसद बढ़ सकती है सैलरी

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आईटी सेक्‍टर में भले ही इनदिनों अनिश्चितता का महौल हो और कई लोगों को छंटनी में अपनी नौकरी गंवानी पड़ी हो. मगर इस बीच टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए एक अच्‍छी खबर है. दरअसल टीसीएस के ऑफसाइट कर्मचारियों को इस साल 7-8 प्रतिशत वेतन वृद्धि मिल सकती है, वहीं ऑनसाइट कर्मचारी 2-4% वेतन बढ़ोतरी की उम्मीद कर सकते हैं. एक मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक ये वेतन वृद्धि 1 अप्रैल से लागू हो सकती है.

बिजनेस स्‍टैंडर्ड की रिपोर्ट के मुताबिक वेतन वृद्धि प्रक्रिया पूरी होने वाली है. उच्च प्रदर्शन करने वालों की 12-15 फीसद तक वेतन बढ़ोतरी हो सकती है. हालांकि टीसीएस ने इन अटकलों को खारिज कर दिया है. बता दें कंपनी ने वित्‍त वर्ष 2024 में 6-9 प्रतिशत के बीच वेतन वृद्धि की घोषणा की थी, जिसमें सबसे बेहतर प्रदर्शन करने वालों को 12-15 प्रतिशत की वेतन वृद्धि का लाभ मिला था. 31 दिसंबर, 2023 तक टीसीएस में कर्मचारियों की संख्या 603,305 थी.

भर्ती पहल में नहीं होगी कटौती

कंपनी ने हाल ही में छंटनी की अटकलों का खंडन करते हुए अपने कार्यबल को बढ़ाने की घोषणा की. टीसीएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के कृतिवासन ने नैसकॉम सत्र के दौरान टीसीएस के 2024 में नियुक्ति के लक्ष्य के बारे में बात की थी. जिसमें उन्‍होंने कहा था कि भर्ती प्रयासों में कटौती करने की कोई योजना नहीं है. हम पहले से ही अर्थव्यवस्था में कुछ सकारात्मक बदलाव देख रहे हैं, हमें ज्‍यादा काम के लिए अधिक लोगों की आवश्यकता है. ऐसे में कंपनी अपनी भर्ती पहल में कोई कमी नहीं करेगी.

प्राइवेट कर्मचारियों की बढ़ सकती है ज्‍यादा सैलरी

पेशेवर सेवा कंपनी एऑन ने हाल ही में एक सर्वे में कहा कि प्राइवेट कंपनियां अपने वर्कर्स की सैलरी में अच्‍छी बढ़ोतरी कर सकती हैं. अनुमान के तहत औसतन 9.6% वेतन वृद्धि होने की उम्‍मीद है, जबकि जिन कंपनियों का मुख्यालय विदेश में है उनकी सैलरी में 9.3% तक का इजाफा किया जा सकता है. एऑन का यह सर्वे 45 विभिन्न क्षेत्रों की 1,400 से अधिक कंपनियों से जुटाए गए आंकड़ों पर आधारित है. भारतीय कंपनियों और विदेशों में मौजूद संगठनों की वेतन वृद्धि के बीच थोड़ा अंतर देखने को मिल सकता है.