देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों में से एक इंफोसिस (Infosys) एलिजिबल कर्मचारियों को जुलाई-सितंबर अवधि के लिए तिमाही प्रदर्शन बोनस देगी. कंपनी इस महीने औसतन 80 फीसद पेआउट बोनस देगी. एंट्री लेवल के कर्मचारियों को छोड़कर मैनेजर कैटेगरी से नीचे के कर्मचारियों को यह वेरिएबल पे दिया जाएगा. पॉजिशन लेवल 6 (पीएल6-मैनेजर) और इस बैंड से नीचे के कर्मचारियों को को उनके प्रदर्शन के आधार पर बोनस दिया जाता है जिसे वेरिएबल पे कहते हैं.
इंफोसिस में इंजीनियरिंग टीम एचआर प्रमुख द्वारा एक आधिकारिक संचार के अनुसार जबकि औसत भुगतान 80% होगा वहीं तिमाही के लिए उनके प्रदर्शन और योगदान के आधार पर व्यक्तिगत भुगतान अलग-अलग होगा.
ईटी में छपी खबर के मुताबिक कंपनी ने अपने इंटरनल कम्यूनिकेशन में कहा है “यह आप सभी को सूचित करने के लिए है कि Q2FY2024 के लिए त्रैमासिक प्रदर्शन बोनस भुगतान सभी पात्र कर्मचारियों के लिए नवंबर 2023 के पेरोल में होगा.” इसमें कहा गया है कि यूनिट डिलीवरी मैनेजर अपनी संबंधित इकाइयों के लिए भुगतान के वितरण को अंतिम रूप देंगे और पात्र कर्मचारियों को इस सप्ताह सूचित करेंगे.
इंफोसिस ने वित्त वर्ष 2022-23 में सैलरी में वृद्धि रोक दी थी. अक्टूबर से कंपनी ने वार्षिक मूल्यांकन चक्र शुरू किया था. 80 फीसद पेआउट पहली तिमाही के भुगतान के समान ही है लेकिन वित्त वर्ष 2021-22 में पिछली तिमाहियों की तुलना में अधिक है जब पेआउट 60 फीसद-70 फीसद था.