एक महीने में टेक इंडस्ट्रीज में 32 हजार की गई जॉब, अब आगे क्या

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Snapchat Layoffs: दिग्गज कंपनियों में कर्मचारियों की छंटनी का सिलसिला थम नहीं रहा. साल 2024 को शुरू हुए अभी एक ही महीना हुआ है और लगभग 32 हजार लोगों को नौकरियां चली गई हैं. एफवाईआई (Layoffs.fyi) की रिपोर्ट के अनुसार यह साल मुसीबतों भरा रहने वाला है. नए साल की शुरुआत में ही कई कंपनियों ने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी का ऐलान किया है. दिग्गज टेक कंपनी स्नैपचैट की पैरेंट कंपनी स्नैप ने हाल ही में अपने वर्कफोर्स के कुल 10 फीसद कर्मचारी यानी 529 एंप्लाइज को नौकरी से निकालने का बड़ा ऐलान किया है. इससे पहले गूगल, अमेजन, समेत कई कंपनियों 30 हजार से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का फैसला किया है. इससे पहले ओक्टा इंक ने लागत घटाने के लिए 400 कर्मचारियों (लगभग 7 फीसदी) को नौकरी से निकाला था.

कंपनी पहले भी कर चुकी है ले ऑफ

स्नैपचैट की पेरेंट कंपनी स्नैप इससे पहले भी बार छंटनी का ऐलान कर चुकी है. साल 2022 में कंपनी ने 20 फीसद और साल 2023 में 3 फीसद कर्मचारियों को नौकरी से बाहर कर दिया था. 2023 में कंपनी में कुल 5,300 कर्मचारी काम कर रहे थे. गौरतलब है कि कंपनी लंबे समय से नकदी संकट से जूझ रही है. स्नैप ने मीडिया को बताया कि वह अपने यहां काम करने वाले सभी टीमों को ऑर्गनाइज कर रहे हैं.

32,000 से ज्यादा टेक कर्मचारियों ने गंवाई नौकरी

छंटनी का डाटा रखने वाली कंपनी Layoffs.fyi की खबर के मुताबिक 2024 की शुरुआत से लेकर अब तक 32,000 से ज्यादा टेक कर्मचारियों ने अपना नौकरी गंवाई है. छंटनी करने वालों की लिस्ट में कुल 122 टेक कंपनियों के नाम शामिल हैं. स्नैप के अलावा दिग्गज टेक कंपनी सेल्सफोर्स (Salesforce) ने ताजा राउंड की छंटनी के बाद करीब 700 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का फैसला किया है. यह कंपनी के वर्कफोर्स का 1 फीसदी हिस्सा है. दुनियाभर में छंटनी का सिलसिला पिछले साल की शुरुआत से ही जारी चल रहा है और इस समय भी कंपनियां लगातार अपनी वर्कफोर्स कम कर रही हैं. खासकर टेक्नोलॉजी सेक्टर की कंपनियों और फर्म्स में ये छंटनी और लेऑफ की खबरें ज्यादा आ रही हैं.

क्या है छंटनी की वजह?

कंपनियां कोरोना महामारी के दौरान की गई हायरिंग में कटौती कर रही हैं. नौकरियों में कटौती के पीछे आर्थिक संकट ही वजह है. ज्यादातर कंपनियां इस समय नकदी संकट से जूझ रही हैं. कई कंपनियों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की दौड़ चल रही है. इसकी वजह से उनका फोकस एआई की जानकारी रखने वालों को खुद से जोड़ने पर है. ऐसे में, पुराने लोगों को नौकरी से हाथ धोना पड़ रहा है. कॉम्प टीआईए (CompTIA) के एक विश्लेषण के अनुसार, एआई स्किल की नौकरियों की जॉब पोस्टिंग में दिसंबर से जनवरी के बीच 2000 की बढ़ोतरी हुई है. पिछले दो महीनों में एआई की 17479 नौकरियां मार्केट में आई हैं. यानी साने वाले समय में एआई और भी बड़े पैमाने पर लोगों की नौकरियां छीन सकता है.